採用情報: 貴方もC-Borneのメンバーとして輝いてみませんか？

私達は、従来の企業社会、情報化社会等々を経験し、新たなる企業体、組織体のあり方を模索し、自ら実践する為に起業致しました。

"起業して3年は赤字が当り前"と言われる昨今、ビルの地下倉庫を間借りして経費を節約し、初年度から黒字計上し、売上高だけに固執する事無く、為すべき事に拘りを持ち続けて、現在に至っております。

C-Borneが求める人材とは･･･

一言で言えば、"アグレッシブ"な方!

　　　　　　　　

情報化社会の進歩は劇的なスピードで進んでおります。既存技術を熟知しているだけでは、お客様のご要望には応えられません。知らない事は、プロの目で調査し、評価し、検証し、修得すれば良い話です。経験していない事は、経験してみれば良いだけの話です。

最も大切な事は、お客様に対して誠心誠意応える為に、果敢に挑戦し続ける姿勢です。

C-Borneにおける役割とは･･･

従来企業では、営業職、事務職、技術職等々の定義/枠の元で採用されますが、当社ではその枠を敢えて設けておりません。

メンバー一人一人が営業であり、事務であり、技術でも有り得ますし、キャリアアップを考えて一番力を発揮出来る領域を主軸に、存分に活躍して頂ければ良いですし、逆に言えば色々な事を経験して、自分の可能性を伸ばして頂きたいと思うからです。

C-Borneの募集要項

【労働条件等】

No.項目内容
1.年齢20歳以上35歳位まで
2.学歴大卒または専門学校卒以上
3.報酬年俸制(転職の方は経歴･年齢を考慮の上、ご相談)賞与無し/黒字化した場合には決算賞与有り
4.評価精勤評価精度(四半期毎)有り
5.福利厚生各種社会保険完備/定期健康診断有り
6.休日･休暇週休2日制(土曜、日曜)、国民の祝日年末年始休暇/有給休暇制度/慶弔休暇制度有り
7.勤務時間原則として9:00～17:30(フレックス/半休制度有り)
8.勤務地原則として本社(業務に応じて、得意先所在地で勤務する事も有ります。)
9.入社時期随時
10.業務内容社内事務処理、Webデザイン、トレーナー、ネットワーク/システムエンジニアプログラマー、コンサルティング

【提出書類等】

No.項目内容
1.エントリー時人事(p_office@当社ドメイン名)宛に下記内容をメール下さい。
  • 氏名
  • 年齢
  • 現在所属組織(学校、企業名)
  • 現在職種(転職の方は保有スキルも記述願います)
  • 希望理由
  • 希望業務
  • 連絡先e-Mailアドレス
2.面談時エントリーを受理された方は下記内容の書類を準備願います。
  • 卒業証明書/身元保証書(新卒/第二新卒の方のみ)
  • 自筆履歴書
  • 業務経歴書
  • 健康診断書
  • 住民票(住民票記載事項証明書でも可)※応募書類は返却いたしませんので、悪しからずご了承下さい。
3.採用時
  • 誓約書
  • 通勤交通費申請届
  • 給与口座振込依頼票(三菱東京UFJ銀行 京橋支店に口座を開設願います)
  • 給与所得者の扶養(異動)控除等申告書
  • 健康保険被扶養者(異動)届(扶養者がいる場合)
  • 年金手帳
  • 雇用保険被保険者証
  • 源泉徴収票(本年度中に他社から収入がある場合)
  • 退職月前３ヶ月分給与明細(確認のみで返却します)

【選考方法】

No.項目内容
1.エントリー時人事宛に頂いた情報で選考します。(エントリー受理為された方には改めて面談の日時等をご連絡致します。)
2.面談時お持ち頂いた書類/面談結果にて選考致します。 (面談の結果、最終審査へ進める方には改めて日時等をご連絡致します。)
3.最終審査時最終審査の際には、次の項目についてのプレゼンテーションをご用意頂きます。
  • 元々、自分が描いていた将来像は何だったのか･･･
  • 面談時の話を聞いて/思い出して、何を思ったか･･･
  • C-Borneのメンバーとして合流し、自分が担って行きたい領域/仕事は何か･･･
  • C-Borneのメンバーとなったとして、１年後、３年後、５年後の 自分の想像する姿は?
持ち時間15分～20分程度で行って頂き、その後、質疑応答させて頂きます。 結果を持って社内審議を行い、合否判定をさせて頂きます。

【お問合せ等連絡先】

p_office@C-Borne.CO.JP

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